Die 130.000 hl große Privatbrauerei Moritz Fiege, Bochum, hat ihren teils heftig kritisierten Wechsel in eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung im Arbeitgebeverband begründet. Dieser sei „eine notwendige und zukunftsweisende Entscheidung für den Fortbestand als Familienunternehmen“, heißt es.

Gespräche mit der Belegschaft würden künftig intern geführt, alle bestehenden Verträge für die gesamte Belegschaft eingehalten. Auch der Manteltarifvertrag (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Urlaub) finde uneingeschränkt Anwendung. Bei Neuanstellungen sei es aufgrund der Situation am Arbeitsmarkt erforderlich, „marktgerecht“ zu agieren.

Artikel aus INSIDE 888